Elodie GOUETH
Coordinatrice et chargée de projet handicap et inclusion
40 ans
Permis de conduire
NANTES (44000) France
En poste
Ouverte aux opportunités
Que vous soyez une entreprise ou un Cabinet, c'est avec grand plaisir que j'échangerai avec vous sur vos projets RH liés à la diversité et au handicap.
Pour que les compétences de chacun deviennent la valeur ajoutée des entreprises...Associons nos talents !
Pour que les compétences de chacun deviennent la valeur ajoutée des entreprises...Associons nos talents !
Compétences
Stratégie et gestion de projet
- Analyse du positionnement de la marque et/ou de l'offre
- Elaboration de la stratégie de réalisation d'un projet
- Analyse de l'organisation
- Optimisation de l'utilisation des ressources
- Conduite de changement
- Gestion des délais
- Gestion d'un budget
- Animation d'une équipe
Gestion administrative des RH
- Respect et suivi de la législation concernant la mise à disposition de personnel par les associations intermédiaires
- Gestion des plannings, absences, maladie, congés, récupération d'heures, etc.
- Vérification des compétences relatives à une mission
- Collecte mensuelle des éléments nécessaires à l'établissement de la paie
Evolution professionnelle
-
Ingénierie et animation d'ateliers (Cadres et non cadres)
Utilisation de plateforme d'aide au retour à l'emploi Utilisation des réseaux sociaux Entretien d'embauche CV et lettre de motivation Multithèmes
- Diagnostic situationnel
- Aide à la création des outils de recherche d'emploi
- Aide à la constitution d'une stratégie de recherche d'emploi
- Aide à la verbalisation des compétences
-
Optimisation et valorisation des compétences
Dans le cadre de la réinsertion professionnelle ou dans le cadre du management d'équipe
-
Co-construction d'un projet professionnel
Dans le cadre de l'accompagnement à la réinsertion professionnelle
- Mobilisation des aides et des mesures
-
Accompagnement au changement
Au sein d'une entreprise et au sein d'un département
- Plan de formation
- Accompagnement du public cadre
- Accompagnement du public non cadre
- Accompagnement du public en situation de handicap
Recrutement
- Définition du poste et des missions
- Définition du profil
- Sourcing
- Techniques d'entretiens
- Accompagnement durant l'intégration
- DPAE
- Gestion des plannings et des absences
Gestion de projets
- Construction de projet
- Pilotage - Gestion des équipes
- Définition du budget et des délais
- Conception des plannings
-
Suivi de la performance
Construction, alimentation et suivi des reportings
Communication
- Stratégie de communication et plan d'actions annuel
- Externe : Création de supports de communication, gestion de la chaîne graphique, PR/relations presse, recherche de partenariats, objets promotionnels, revues de presse
- Interne : Organisation de séminaires, de journées de cohésion d’équipe, de soirées de fin d’année, de réunions, de comités de direction, d’AG, rédaction du journal d’entreprise
- Evénementiel : Organisation de conférences, de cocktails, de soirées thématiques, organisation de salons et représentation de l'entreprise sur le stand
Marketing stratégique et opérationnel
- Etude de marché - Veille concurrentielle - Benchmark
- Segmentation - Cible - Positionnement
- Définition du mix
- Campagnes de marketing direct
- Réalisation d'outils d'aide à la vente à destination de la grande distribution (catalogue, guide de référencement, PLV, etc.)
- Conception et analyse d'outils de reporting
- Etudes de satisfaction clients, études de concurrence, études de notoriété
- Organisation et gestion de campagnes de trade marketing et street marketing